Успех в директните продажби - от амуей до зомбитата

Продължението на "Как да направим машина за пари на много нива".

Най-накрая дългоочакваното продължение на най-продаваната книга за директни продажби. "Успех в директните продажби" е най-доброто ръководство някога. Създадено е, за да ви помогне да генерирате голям групов обем, да привлечете най-талантливите лидери да постигнете експоненциален растеж в екипа си.

В книгата ще откриете:

• как да привлечете брилянтни таланти;
• седемте истини за дупликацията;
• 10-те ключа към успешното канене;
• как ефективно да изграждате мрежата си в цялата страна (или дори в целия свят);
• как с помощта на социалните мрежи да постигнете невероятен растеж, чрез 9 казуса;
• как да използвате десетки шаблони за канене и модели на поведение;
• 19-те лидерски наземни мини, които убиват растежа още преди да постигнете каквото и да било.

Това е единствената книга, която посочва проблемите от истинския свят, засягащи бизнеса ви - от новите регулаторни изисквания и използването на социалните медии за изграждане на екип, до влиянието на технологическото развитие, репликираните уебсайтове, мобилните приложения и онлайн търговията.

"Защо решихте да работите в компания за директни продажби? Каква е истинската причина? Дали защото искате да станете милионери? Да спечелите една от онези екзотични коли? Да бъдете от онези хора на сцената, които държат двуметров чек с голяма сума, изписана на него?

Нека бъдем искрени. Лично аз се присъединих към този бизнес, за да забогатея. Цял живот бях разорен. Мразех да бъда беден и отчаяно исках да стана богат. Това е истинската причина да започна. И няма нищо лошо, ако вие сте се присъединили към бизнеса по същата причина. Просто знайте, че в един момент ще се нуждаете от нещо повече; от нещо по-добро. Аз бях толкова отчаян да забогатея, че всичко, което казвах или правех, произлизаше от тази перспектива. Гледах на кандидатите по начина, по който гладен вълк гледа на овца. Дори хората, които бях спонсорирал, усещаха, че единственото, което ме интересуваше, беше колко пари ще направят за мен. Това не е особено печеливша стратегия...

Трябва да погледнете на кандидатите си като на хора, на които да помогнете. Трябва да подходите към бизнеса с убеждението, че ако помогнете на членовете на вашия екип да постигнат успех, вашият собствен успех ще бъде гарантиран."

Ранди Гейдж